Offres d'emplois

AIN HABITAT, société coopérative de production d’HLM basée à BOURG EN BRESSE, construit, gère et vend des logements sur le département de l’AIN.

Sous la responsabilité de la Direction financière, vous aurez en charge la comptabilisation, l’imputation par nature et le règlement des factures liées au patrimoine, l’établissement des rapprochements bancaires, vous participer à l’élaboration du quittancement / facturation et le recouvrement auprès des locataires, la gestion des baux de locations, la comptabilisation et la régularisation des charges locatives sous le progiciel métier ARAVIS.

Vous assurez les missions suivantes :

Comptabilité gestion locative

  • Comptabilisation des factures liées au patrimoine locatif (maintenance, entretien, réparations diverses)
  • Imputations par nature de charges et par destination (charges locataire / propriétaire)
  • Mise en règlements des factures
  • Rapprochement bancaires des comptes gestion locatives
  • Saisie des encaissements (prélèvement, chèque, espèces)
  • Gestion des facturations imputables aux locataires
  • Régularisation des charges locatives, ajustement des provisions locataire

Gestion Administrative – participation à la gestion locative

  • Enregistrement des nouveaux baux de location suite à mutation ou mise en service
  • Traitements des sorties locataires (arrêté de comptes, remboursement DG, ..)
  • Etablissement du quittancement mensuel auprès des locataires
  • Gestion des aides aux logements AL/APL
  • Suivi des baux en-cours : révision de loyer, assurances, aides aux logements,..

Autres

  • Alimentation des données (diagnostics techniques, données locataires, baux…) dans le système d’information
  • Développement du système d’information
  • Autres travaux comptables
  • Participation à la révision des comptes annuels
  • Aide aux divers reportings et enquêtes

De profil comptable et/ou gestion administrative avec un niveau BTS ou supérieur, vous intégrerez une équipe de 3 personnes

Organisé (e), polyvalent(e) et rigoureux (se), vous avez la souplesse et la capacité à vous adapter à l’environnement du logement social et à une grande diversité d’interlocuteurs et de situations.

Rémunération de 24 000 K€ brut annuel sur 13 mois, plus intéressement, ticket restaurant, prime vacance, suivant profil.

Poste à pouvoir à compter de mi-août 2021.

Le groupe PROCIVIS AIN HABITAT réalise des immeubles collectifs, des groupements d’habitations, et des lotissements. Les produits du groupe sont l’accession, l’accession sociale, le PSLA le locatif social et le lotissement. La production annuelle projetée de la société est décomposée comme suie : 20 à 30 logements en accession, 50 logements en accession sociale / PSLA, 20 à 30 logements locatifs et une 50ène de lots libres.

Missions

Vous serez garant(e) de la prospection foncière sur le département de l’Ain en fonction des orientations de la direction :

  •  Création, développement et entretien d’un portefeuille de propriétaires fonciers potentiellement vendeurs, apporteurs/prescripteurs, les communes, les particuliers et professions connexes telles que les notaires, architectes, géomètres, apporteurs d’affaires, réseaux personnels.
  •  Identification, recherche et analyse des terrains constructibles éligibles à de futures opérations immobilières.
  •  Réflexion projet et réalisation des études de faisabilité du projet via les axes juridiques, financiers (participation aux bilans d’opération), techniques et urbanistiques.
  •  Conduite des négociations foncières jusqu’à la signature d’un compromis ou d’une promesse de vente et partenariat avec la direction.
  •  Veille sur l’évolution du marché, les règlements d’urbanisme, les zones d’aménagement sur le périmètre d’intervention de la société.
  •  Reporting structuré et régulier, à la direction de la société sur les différentes missions précitées.

Cette liste est non limitative et évolutive.

Profil

Vous avez acquis une expérience similaire sur ce type de fonction et maîtrisez évidemment parfaitement les règles d’urbanisme.

Vous connaissez parfaitement le milieu immobilier et foncier des secteurs attractifs du département de l’Ain et éventuellement des départements limitrophes.

Vous possédez un bon relationnel, êtes à l’aise avec tous les profils tout en imposant votre personnalité.

Vous avez une formation supérieure et êtes doté(e) d’un caractère volontaire et autonome accompagné d’une forte capacité de travail, de négocier et de conclure.

Vous assurez l’interface permanent entre les agences immobilières du groupe et la Coopérative afin d’apporter les réponses aux informations.

Vous avez la fibre commerciale.

Rémunération selon profil (Fixe + variable) et évolutive, avantages sociaux, tickets restaurants, intéressement, prime vacance, téléphone et ordinateur portable, voiture de service, contexte de travail à dimension humaine.

Type d’emploi : CDI

Salaire : 2 264,00€ à 2 767,00€ par mois

Type d’emploi : Temps plein, CDI

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